Тренинг Социально-психологические механизмы регуляции организационной деятельности

Тренинг Социально-психологические механизмы

Продолжительность: 10 академических часов.

Содержание тем:

• Понятие психологического климата;
• Проблемы взаимосвязи формальных (официальных) и неформальных отношений в организации;
• Мотивационный климат в организации;
• Концепция корпоративной культуры;
• Элементы корпоративной культуры, значимые для деятельности компании;
• Методы анализа корпоративной культуры;
• Определение ценностей, убеждений, норм поведения, которые существуют в организации;
• Критерии оптимальности корпоративной культуры;
• Примеры формирования корпоративной культуры;
• Анализ успехов и неудач.